厚道论
今天做了一件不厚道的事情。
不知道我的简历在网上又被哪家公司给看中了，下午还在上班的时候给我打了个电话，说招聘软件工程师，听着挺别扭的，其实叫我写代码的就好了，工程师这个称呼实在愧不敢当。估计那公司人事也是常在别的公司挖人，首先就问我说话是不是方便？本来我直接推掉就好了，但是我偏不，我简历上那么大的红色字体写的在职勿扰没看见？我说，是，不方便。然后那人又问我，什么时候方便，我说六点以后。结果等我吃完饭将近7点多才打来电话，我没接…
人事7点还在加班打电话挖人，这样的公司是没有必要去的。
这篇文章发表于 2008年03月28日 星期五 0:19，并被分类于日志。 您可以通过订阅 RSS 2.0 跟踪对这篇文章的评论。 您可以对这篇文章发表一条评论，或者在您自己的网站中引用 (Trackback) 它。
三月 28th, 2008 at 16:14
呵呵～站在你目前公司的立场，你已经很厚道了…
回复：呵呵~是哦！
三月 31st, 2008 at 14:07
这是常有的事，最常见的是华为。。
我连他们的电话都列到黑名单了，结果，还是换个电话打过来了，而且还是几个子公司轮流打。借这个平台批评一下，下次打的时候，最好能看一下是不是已经打过了，不要没完没了。。。
这样只能让人感觉你们公司人才流失严重，因此才频繁招聘。。
回复：一般来说，老员工流失的不多，而且待遇很好，只是新员工嘛…我也不多评论了。尤其是那种外包公司，烂，极品烂…我说的外包公司不针对某家公司，我说的是普遍现象。
四月 1st, 2008 at 11:06
我要招人
回复：招6个？